Dieses Leitbild als schriftliche Fixierung des Selbstverständnisses des Fördervereins Philipp-Melanchthon-Gymnasium Bautzen e.V. tritt auf Beschluss des Vorstandes vom 14.07.2006 in Kraft.

 

Es verdeutlicht in einer Leitidee („Wofür wir arbeiten“) und in Leitsätzen („Wie wir arbeiten“) grundlegende Motivationen, Ziele und Prinzipien der Vereinsarbeit unter unserem Motto „Bildung braucht Partner“.

Vorschläge und Beschlüsse zu Änderungen an den Texten sind eindeutig Konsequenz des dokumentarischen Charakters eines solchen Leitbildentwurfes und sollten Ergebnis ausführlicher Diskussion sein.

 

 

 

In den Texten werden an einigen Stellen aus Gründen der Kürze und der besseren Lesbarkeit nur die männlichen Formen verwendet, wenn es um Lehrer und Lehrerinnen sowie Schüler und Schülerinnen geht. Das Philipp-Melanchthon-Gymnasium Bautzen wird kurz „Gymnasium“ und der Förderverein Philipp-Melanchthon-Gymnasium Bautzen e.V. kurz „Verein“ bzw. „Förderverein“ genannt.

 

Die Leitidee soll per Definition mit ihrem zukunftsorientierten Charakter Visionen und Fernziele bildhaft verdeutlichen. Sie beschreibt, in unserem Fall ausgehend von der Satzung, ausführlich einen Idealzustand, der erreicht werden soll.

Durch die Leitsätze werden die sich aus den vorgegebenen Zielen ergebenden Anforderungen an Arbeits- und Verhaltensweisen formuliert. Sie stellen somit einen Wertekonsens dar, der Maßstab, Orientierung und Richtschnur für die Arbeit im Förderverein sein kann, wird er von der Mehrheit der Mitglieder akzeptiert.

 

 

Wofür wir arbeiten

 

Die Satzung des Fördervereins bringt es auf den Punkt: „Zweck des Vereins ist es, die Schülerinnen und Schüler des Philipp-Melanchthon-Gymnasiums Bautzen zu fördern und zu unterstützen.“

Der Verein will aktiv mithelfen, Schülern eine Schule zur Verfügung zu stellen, in der das Lernen den höchstmöglichen Nutzen für sie und ihr späteres Leben bringt.

 

Dazu gehören nicht nur überdurchschnittlich gute Lehr- und Lernmaterialien, ein ansprechendes Umfeld und die Motivation durch die Prämierung besonderer Leistungen. Ein freundliches „Arbeitsklima“, eine soziale Atmosphäre, die das Lernen und eine positive Persönlichkeitsentwicklung fördert, wird als mindestens ebenso wichtig angesehen.

 

Im Sinne dieser Ziele arbeitet der Verein mit allen Parteien der Schulöffentlichkeit zusammen und versucht, Mitglieder, Sponsoren und Unterstützer für seine Zwecke zu gewinnen.

 

Durch die Vielzahl der Mitglieder, ihre unterschiedliche Altersstruktur, die Vielfalt ihrer Lebenserfahrungen und Bildungssituationen kann der Förderverein bei seiner Arbeit auf ein breites Spektrum von Wissen, Erfahrungen und Ideen zurückgreifen.

 

Das Bewusstsein der positiven Wirkung dieser Pluralität bewirkt ein sehr offenes und demokratisches Miteinander im Verein. Freigeistige und weltoffene Diskussionen von Alt und Jung, gemeinsame Veranstaltungen in der Freizeit und ständiger Kontakt mit Schülern und Lehrern werden als Fortsetzung der humanistischen Traditionen im Sinne der Satzung verstanden.

 

Es ist das Anliegen des Fördervereins, Menschen, die sich freiwillig für die Schüler und ihr Gymnasium engagieren wollen, auf freundschaftlicher Basis zusammenzubringen.

 

 

 

„Ehrenamtlich und verantwortungsvoll“

Jedes Mitglied engagiert sich aus eigenem Antrieb und in eigener Verantwortung für das Gymnasium, seine Schüler sowie deren Zukunft. Uns anvertraute Mittel wie Geld und Engagement von Mitgliedern und Dritten setzen wir verantwortungsbewusst im Sinne unserer Satzung ein.

 

„Freundschaftlich und gleichberechtigt“

Die Vielfalt der Persönlichkeiten unserer Mitglieder spiegelt die Vielfalt der Bedürfnisse der Schüler, denen wir gerecht werden wollen, wider. Ein freundschaftliches und respektvolles Arbeitsklima im Bewusstsein gemeinsamer Interessen ermöglicht es uns, die verschiedenen Ideen, Motivationen und Erfahrungen von Schülern, Eltern, Lehrern und Quondams für die Ziele des Vereins zu nutzen.

 

„Verlässlich und partnerschaftlich“

Unsere Rolle sehen wir als die eines Dienstleisters: Wir sind da, um zu helfen und konstruktiv mit dem Gymnasium und allen Beteiligten zusammenzuarbeiten. Dabei zeigen wir uns als offener, kompromissbereiter und selbstbewusster Partner, für den die Förderung und Unterstützung der Schüler und Schülerinnen jederzeit Maßstab und Ziel bleibt.

 

„Traditionsbewusst auf der Höhe der Zeit“

Moderne Vereinsarbeit bedeutet für uns, in allen Bereichen bewusst Arbeitsweisen zu wählen, die aktuell für Idee und Anliegen des Fördervereins den meisten Erfolg versprechen. Wir bewahren die Tradition des Vereins mit zeitgemäßen Methoden und sind Neuem gegenüber aufgeschlossen. So halten Flexibilität und Anpassungsbereitschaft den Verein arbeits- und leistungsfähig.